สรุปเนื้อหาวิชาการจากงาน GAMA Thailand (Feb 2024)

ผู้เขียน

Sun Assured

วันที่เผยแพร่

February 21, 2024
เติมความรู้เต็มวัน กับงาน GAMA Thailand
ในหัวข้อ Unlocked your Vision
สรุป Key Takeaway จากงานในวันนี้ เนื้อหาจัดเต็มม

ศ.ดร.นภดล ร่มโพธิ์
อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้าน OKRs
Unlocked Your Vision by OKRs
OKRs = Objectives & Key Results
– คือระบบบริหารจัดการและติดตามผลในสิ่งที่สำคัญโดยสร้างจากแรงจูงใจภายใน คือ เลือกแค่บางเรื่อง ที่สำคัญและจำเป็นสุดๆเท่านั้น โดย ขับเคลื่อนด้วยความสุข ด้วย Inner ของคนที่ตั้งเป้าหมายเอง ริเริ่มใช้โดยบริษัท Intel แต่มาดังที่ Google
– OKRs ต่างจาก KPIs ตรงที่ KPIs เน้นเรื่อง Business-as-usual กวาดหมดทุกเรื่อง / Top Down เน้นสั่งมาจากเบื้องบน เน้นแรงจูงใจภายนอก ส่วน OKRs เน้นเรื่อง Priorities มาแล้วก็ไป ไม่ได้อยู่นาน / ผสมทั้ง Top Down และ Bottom Up ได้ เน้นแรงจูงใจจากภายใน เน้นได้ทำ
– Objective ที่สร้างขึ้นต้องสอดคล้องกับแผนระยะยาว ทั้งของตัวบุคคลและทีม ควรมี Objective ประมาณ 3-5 ข้อเท่านั้น และควรเป็น ข้อความที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับเรา มีลักษณะเชิงคุณภาพมากกว่าปริมาณ
– ต้องมีความสำเร็จระหว่างทาง (Key Results) ที่เป็น Activity Based Results เพื่อสร้าง Value Based Results
– ตั้งเป้า ให้มีโอกาสสำเร็จ 50% จะทำให้รู้สึกท้าทาย โดยเป้าหมายที่ตั้งไว้ แปลงเป็น Score ระหว่าง 0-1 ซึ่ง Score ระหว่าง 0.6-0.7 ถือว่าเป็นผลลัพธ์ที่แสดงว่า เป้าหมายเราท้าทายมากเพียงพอ และไม่ใช่ความล้มเหลว

—————————

 

2. คุณปราโมทย์ ถิรมงคลชัย
เจ้าของสำนักงาน Max Wealth
Unlocked Your Vision by System
– ระบบการจัดการบริหารทีมงานในองค์กร ต้องชัดเจนและเป็นระบบ ตั้งแต่ Vision และ Mission
– ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้เกิดจากคนๆเดียว แต่เกิดจากการวางแผนเติบโตตั้งแต่ยังไม่พร้อม ทั้งเรื่องคน ความรู้ และทรัพยากร / คำว่าพร้อมไม่มีอยู่จริง
– จัดสรรบุคคลในองค์กร เปิด Club เพื่อส่งเสริมการทำงานในแต่ละส่วน ดึงจุดแข็งของแต่ละคนเอามาใช้ในงานส่วนรวม
– กำหนดกติกาการทำงาน สร้างวัฒนธรรมในองค์กรให้ทีมงานเดินตาม แตกต่างได้แต่ไม่แตกแยก
– Process Product System ต้องมีกระบวนการต่างๆที่มีแบบแผน ทำซ้ำได้ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่องค์กรนั้นๆวางไว้ ระบบเป็นเรื่องที่ต้องทำร่วมกัน ระบบต้องเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ไม่ต้องสมบูรณ์แบบตั้งแต่แรก
—————————
3. เภสัชกร ดร.แสงสุข พิทยานุกุล
ผู้ก่อตั้งและ CEO บริษัท สยามเฮลท์กรุ๊ป จำกัด (เจ้าของแบรนด์ Smooth E & Dentiste)
Unlocked Your Vision by Entrepreneurial Mindset
– เริ่มต้นจากการเป็นดีเทลยาในบริษัทต่างชาติ ภายหลังมาเปิดธุรกิจร้านขายยาเอง เป็นคนที่ชอบความ ทำมากได้มาก และให้คุณค่ากับคนที่ล้มเหลวจนประสบความสำเร็จ
– คนที่มีความสุขมากที่สุดในชีวิต คือคนที่ทำให้คนอื่นมีความสุข

– สองคำที่ทำให้คนสามารถขยายธุรกิจเติบโตนับ 10-100 เท่าภายใน 3 ปี คือ คำว่า Entrepreneur & Never Give Up

1) Entrepreneur ไม่ใช่แค่แปลว่า ผู้ประกอบการ แต่ยิ่งใหญ่กว่านั้นเยอะ แต่แปลว่า คนที่สร้างมันให้เกิดขึ้น
Entrepreneur มีหลายระดับ
1.1) Make things happen คนที่ทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้บังเกิดผลสำเร็จ
1.2) Make NEW things happen ทำสิ่งใหม่ๆให้ดีกว่าเดิม
1.3) Make new things BETTER happen ทำ”สิ่งที่ดีกว่าผู้อื่น”ให้บังเกิดผลสำเร็จ
1.4) Make new things better happen TO OTHERS ทำสิ่งใหม่ๆที่ดีกว่าเดิม “เพื่อส่งมอบให้ผู้อื่น”
2) Never Give Up อย่ายอมแพ้กับอุปสรรค
1% ของความสำเร็จ คือ ดวง (Luck),
1% ของความสำเร็จ คือ ความสามารถ พรสวรรค์ (Talent)
แต่ 98% ของความสำเร็จ คือ สู้ ไม่ยอมแพ้ (Never Give Up)
= 100% ความสำเร็จ (Success Formula)
– ก่อนทำยาสีฟัน Dentiste ที่ปรึกษาคัดค้านไม่ให้ทำ แต่ ดร.แสงสุข สวนทางตัดสินใจทำ, สองปีที่ทำ เจ๊ง ขายไม่ได้สองแสนหลอด ให้ฟรีก็ไม่มีใครเอา แต่ก็ยังไม่ยอมแพ้ เราต้องมี Mindset อย่ายอมแพ้
– ขอรายชื่อที่สมาคมทันตแพทย์ (ประมาณ 8,000 คน) เอายาสีฟันใส่ซองส่งไปหาคนในรายชื่อทั้งประเทศ ขอคำแนะนำว่า ควรมีส่วนผสมอะไร เพื่อแก้ปัญหาสุขภาพช่องปาก และเขียนจดหมายไปหาทุกคน สุดท้ายตอบรับมา 17% ทำให้ Product สามารถไปต่อได้
– ทำไม Dentiste ประสบความสำเร็จ เพราะสามารถตอบสนองความต้องการมนุษย์ทั้ง 5 ระดับของ Maslow ได้
ระดับ 1 ยาสีฟันที่ทำความสะอาด
ระดับ 2 ยาสีฟันที่ป้องกันฟันผุ
ระดับ 3 ใช้แล้วฟันขาว ใช้แล้วมีเพื่อน
ระดับ 4 ใช้แล้วอวดคนได้
ระดับ 5 ใช้แล้วมั่นใจ ประสบความสำเร็จ
– นักการตลาดบอกว่า ดร.แสงสุขไม่ได้จ่ายค่าจ้างให้ Lisa แต่ยอดขายที่มากขึ้นเป็นคนจ่าย (เหมือน Lisa จ่ายตัวเอง เพราะ Lisa ได้รับค่าจ้างมาทำงานให้ Dentiste มีกำไรเยอะ) ข้อแม้คือ อย่าจ้างผิดคน
– ตามหาคนที่เก่งคนละด้านเข้าทีม
Builder ยอดนักขาย
Opportunist นักมองหาโอกาส นักการตลาด
Specialist ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
Innovator คนสร้างสรรค์ นวัตกรรมใหม่ๆ

นิสัยที่ต้องมีติดตัว Entrepreneur (5P)
Passion มุ่งมั่น บ้า
Practice ทำทันที แตกต่าง คนแรก สำเร็จ ไม่ซ้ำ
Patient อดทนมากๆ
Persistence ดื้อ จะทำให้ได้
Perserverance ทนความเจ็บปวดได้
ได้ความรู้มากๆจากการไปนั่งฟัง เนื้อหาเป็นประโยชน์มากๆสำหรับทั้ง 3 Session ในวันนี้ 🤟

บทความที่คุณอาจสนใจ

10 เหตุผล ทำไมอาชีพตัวแทนประกัน ถึงกำลังเป็นที่ต้องการของคนรุ่นใหม่

10 เหตุผล ทำไมอาชีพตัวแทนประกัน ถึงกำลังเป็นที่ต้องการของคนรุ่นใหม่

อาชีพตัวแทนประกัน กำลังเป็นที่จับตามอง ส่วนตัวซันเอง เริ่มต้นจากความต้องการ อยากเข้ามาเพื่อดูแลเรื่องประกันในบ้าน ด้วยจังหวะ เหตุการณ์ต่างๆในชีวิต และความเป็นไปได้ของธุรกิจประกันในอนาคต ทำให้ซันตัดสินใจเดินบนเส้นทางนี้ แม้ว่าจะยากช่วงแรกๆ แต่มันโคตรท้าทาย !...

read more
‼️ ในอนาคต อาจจะไม่มีประกันสุขภาพ “ที่ดีที่สุด”  เหมือนทุกวันนี้อีกต่อไป

‼️ ในอนาคต อาจจะไม่มีประกันสุขภาพ “ที่ดีที่สุด” เหมือนทุกวันนี้อีกต่อไป

ในอนาคต อาจจะไม่มีประกันสุขภาพ "ที่ดีที่สุด" เหมือนทุกวันนี้อีกต่อไป หลายคนอาจเคยได้ยินข่าวเรื่องการปรับเงื่อนไข ประกันสุขภาพ แบบ New Health Standard ที่ปีหน้ามีแนวโน้มเปลี่ยนเป็นแบบ Copayment มากขึ้น [ อ้างอิงจากมาตรฐานประกันสุขภาพรูปแบบใหม่ (New Health Standard) จาก...

read more
ถอดบทเรียน 5 Levels of Leadership

ถอดบทเรียน 5 Levels of Leadership

สรุปหนังสือ 5 Levels of Leadership เร็วๆนี้ได้มาคุยกับคนในทีมเรื่องนี้ แล้วชอบมาก เลยต้องกลับมาสรุปแนวคิดให้ตัวเองอีกรอบ จริงๆเคยฟังเรื่องนี้มาแล้วหลายครั้ง แต่การฟังแต่ละครั้งในช่วงเวลาที่เปลี่ยนไป ก็ได้แนวคิดที่โตขึ้น มี Case Study จากการทำงานมากขึ้น...

read more